- 阻礙我們前進的磚牆,不會無緣無故阻擋在我們前面. 這種磚牆的存在目的,不是為了把我們排除在外,而是要讓我們有機會證明自己多麼想要一件東西.
- 工程的重點本來就不在於找出完美的解決方案,而是如何以有限的資源盡力達到最佳的成果.
2008年9月29日 星期一
最後的演講 - Randy Pausch
2008年7月21日 星期一
不能再偷懶之ATK大小事
風風雨雨的七月
聽說有人藉由EMAIL表達對公司的不滿,內容包含調薪,股票,SPIN-OFF等等事項!
但被某人轉寄到NTK,據聞公司打算對此人進行處分.
所以啦~~~
1. 千萬不要扯公司的後腿
2. 要扯也用嘴巴講講就好不要留下證據
3. 出來混的該還的遲早要還
4. 凡事小心謹慎,少說兩句還是上策
聽說有人藉由EMAIL表達對公司的不滿,內容包含調薪,股票,SPIN-OFF等等事項!
但被某人轉寄到NTK,據聞公司打算對此人進行處分.
所以啦~~~
1. 千萬不要扯公司的後腿
2. 要扯也用嘴巴講講就好不要留下證據
3. 出來混的該還的遲早要還
4. 凡事小心謹慎,少說兩句還是上策
2008年7月7日 星期一
結婚花大錢
1. 治裝費 --- 連小小的市公所登記都要穿新衣,節婚真是花大錢啦! 7000?
2. 婚戒 --- 踢婚你是一定要的啦! 不然怎麼叫結婚勒! 47500
3. wedding band --- 就是平常戴的對戒 ! 49000?
4. 小林眼鏡 --- 林桑愛戴小林眼鏡! 7200
5. D80 + S 18-50 --- 想要DLSR很久了,趁這個機會把帳算在結婚上頭! 42500
6. 婚紗照 --- 越少越好
7. 西裝 --- ???
8. 老婆新娘禮服 --- ???
9. 請客 --- ???
10. 蜜月旅行 --- ???
11. 馬上股市慘跌 --- 最好是拼經濟啦! 17K
2. 婚戒 --- 踢婚你是一定要的啦! 不然怎麼叫結婚勒! 47500
3. wedding band --- 就是平常戴的對戒 ! 49000?
4. 小林眼鏡 --- 林桑愛戴小林眼鏡! 7200
5. D80 + S 18-50 --- 想要DLSR很久了,趁這個機會把帳算在結婚上頭! 42500
6. 婚紗照 --- 越少越好
7. 西裝 --- ???
8. 老婆新娘禮服 --- ???
9. 請客 --- ???
10. 蜜月旅行 --- ???
11. 馬上股市慘跌 --- 最好是拼經濟啦! 17K
2008年6月25日 星期三
2008年6月18日 星期三
退伍了還要參加莒光日
莒光日,這件事真的發生在Axtxk了!
就在羅大的政令宣導下,只好乖乖地每週三準時參加,不能去要打電話通知喔!
話說回來羅大真的有種,竟然敢指著水大說他發言太多影響會議進行.[當時水大一臉狐疑,是我嗎?你我五十步笑百步吧!要比囉唆我哪比的過你]
突然想起水大之名言:
開會時:[這個就這樣那樣啊~~~應該不難吧!幾天就做完了!]
畫大餅時:[這個這麼難,別人要做根本就找死,Axtxk已經樹立了一個業界高標準了!]
就在羅大的政令宣導下,只好乖乖地每週三準時參加,不能去要打電話通知喔!
話說回來羅大真的有種,竟然敢指著水大說他發言太多影響會議進行.[當時水大一臉狐疑,是我嗎?你我五十步笑百步吧!要比囉唆我哪比的過你]
突然想起水大之名言:
開會時:[這個就這樣那樣啊~~~應該不難吧!幾天就做完了!]
畫大餅時:[這個這麼難,別人要做根本就找死,Axtxk已經樹立了一個業界高標準了!]
2008年6月10日 星期二
一週至少一篇之工作心得分類
Clearly and briefly present
1. System architecture
2. Owned image pipeline
3. Studied or others modules
1. System architecture
2. Owned image pipeline
3. Studied or others modules
2008年6月3日 星期二
Axtxk 之 no more complaint
無謂的報怨頂多只能紓發情緒,如果不能有建設性的建議, just shot your mouth up.
你的頂頭上司也是人,是人都會犯錯,他也需要時間學習如何適任於該職位,運氣好的話,你遇到的是好主管,願意和部屬一起學習成長以及分享,運氣不好的話,你只是他的一顆棋子,犧牲掉你對他而言可是在所不惜. 所以不管是什麼階層的工作,都要做好管理自己和管理上司及下屬的職責.
共勉之
你的頂頭上司也是人,是人都會犯錯,他也需要時間學習如何適任於該職位,運氣好的話,你遇到的是好主管,願意和部屬一起學習成長以及分享,運氣不好的話,你只是他的一顆棋子,犧牲掉你對他而言可是在所不惜. 所以不管是什麼階層的工作,都要做好管理自己和管理上司及下屬的職責.
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